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Noticias de Interés
Publicado el: 27/01/2012
Convenio de Corresponsabilidad GremialVitivinicola foto_noticia

Bodegas de Argentina finalmente logr firmar un convenio, junto a otras entidades del vino argentino, con el Gobierno nacional y provincial un convenio de corresponsabilidad gremial para los trabajadores de la industria vitivincola que entrara en vigencia en la presente cosecha de uvas. El acuerdo simplificara el pago de los aportes y contribuciones de los trabjadores de cosecha. Bodegas de Argentina junto a otras entidades vitivincolas firm con el Gobierno Nacional y el Gobierno de la provincia de Mendoza un Convenio de Corresponsabilidad Gremial para los trabajadores de cosecha en la Industria Vitivincola de Mendoza.
Dicho convenio se encuentra en trmite de homologacin ante el Gobierno Nacional y entrara en vigencia para la presente cosecha 2012, desde el mes de febrero, unicamente para los trabajadores de temporada de la cosecha.
A continuacin les detallamos las principales caractersticas del mismo:
- Simplifica el pago de los aportes y contribuciones de los trabajadores de cosecha a travs de una tarifa sustitutiva.
- Se difiere el pago de dicha tarifa sustitutiva a la segunda mitad del ao (en 5 cuotas de agosto a diciembre) cuando el productor cobra la venta de su uva.
- Contratacin obligatoria por cada productor/productor-bodega de la ART para todos los trabajadores de cosecha.
- Disminucin del 50% en el pago de las contribuciones en el primer ao Ley 26476.
- Disminucin del 25% en el pago de las contribuciones en el segundo ao Ley 26476.
- Valor de referencia para el clculo de la tarifa sustitutiva:
Valor mnimo del tacho (fijado en paritarias anuales)
Tacho de 25 kilos (4 tachos por quintal)
- Se excepta a la cosecha mecnica del pago de las contribuciones y aportes.
- Los responsables del pago de la tarifa son los productores vitcolas (sea productor solamente o bodega con viedo).
- La bodega no acta como agente de retencin.
- El INV emite pagos y recauda con un costo de 0,25%.
- Se incluye en el sistema la recaudacin de la cuota sindical (cuota solidaria) de un 1,25%.
- Cada productor/productor-bodega contrata la ART a su eleccin.
- La Provincia de Mendoza adelanta los fondos para el pago de la ART que contrata cada productor/productor-bodega.
Respecto de este ltimo punto y a solicitud de algunas empresas socias se est trabajando a travs de la Comisin de Recursos Humanos en conjunto con el Gobierno de la Provincia de Mendoza en una propuesta que permita a las empresas (productores) hacer el pago de la ART por su propia cuenta y de esa manera disminuir alguna posibilidad de conflicto entre la empresa contratante y la ART contratada.

Estiman que en Mendoza hay unos 45 mil trabajadores vitcolas pero slo 22 mil estn regularizados. El Ministerio de Agroindustria y Tecnologa inform que en los prximos das entrar en vigencia el Convenio de Corresponsabilidad Gremial del Sector Vitivincola firmado el pasado 29 de diciembre entre el Gobierno Nacional y Provincial junto con la Federacin de Obreros y Empleados Vitivincolas y Afines (FOEVA), el Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV) y las entidades representativas de la produccin vitivincola de la Provincia.
Actualmente, el acuerdo se encuentra en trmite de homologacin ante la Subsecretara de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin y entrara en vigencia para la presente cosecha 2012.
As se simplificar el pago de los aportes y contribuciones de los trabajadores de cosecha permitiendo una mayor inclusin social y su registro en blanco. Se calcula que hoy en da son alrededor de 45.000 los trabajadores vitcolas del sector y se encuentran regularizados slo unos 22.000.
Durante su vigencia, que comprende la temporada de cosecha, los empleadores debern presentar declaraciones juradas mensuales de sus obligaciones de acuerdo con los procedimientos vigentes, pero efectuarn el pago mediante una tarifa sustitutiva de las cotizaciones a la seguridad social, la que ser abonada en cinco pagos mensuales y consecutivos a partir del 1 de agosto.
El pago de los Riesgos de Trabajo no entra en el diferimiento, siendo un compromiso del Gobierno Provincial adelantar fondos para las ART- que cada productor contrata- durante el periodo de cosecha (marzo a julio). Los mismos debern ser devueltos cuando los productores paguen la tarifa sustitutiva.

Fuente: Diario Los Andes.

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